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湊湊
采购副经理（食材-南京）
2021-09-29
本科
1人
南京

学历：本科

招聘人数：1人

事情所在：南京

岗位职责

岗位职责：
1、执行公司采购治理划定，体例采购计划、预算和实施细则，完成采购任务；
2、统筹和策划公司采购事情并组织实施；
3、熟悉并掌握市场行情，择优采购，掌握质量关，做好计划安排；
4、做好货仓物资订货处理、追踪到货，月末票据汇总与校对；
5、开发潜在供应资源，增强供应商治理，评分制权衡供应商，保质效劳；
6、制定部分事情程序和相应规章制度以及执行情况；
7、积极与各职能部分相同，包管运营；领导和检查下属各项事情，提升团队效率；
8、梳理和监控区域项目进度状况，控制不对理请购和剖析数据；

任职要求

任职标准：
1、性别：□√不限年龄：28-35岁
2、学历：本科及以上专业：食品工程及工商企业治理供应链治理优先；
3、事情经验：至少3年以上大型连锁餐饮企业采购事情经验；
4、专业技术：熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公软件，良好地职业品德，具有一定谈判能力和剖析能力；
5、个性特征：性格生动、开朗乐观、内心阳光、善于相同，有责任心，能蒙受一定事情压力；

薪酬福利：
1、全额缴纳五险一金，且最高比例；
2、薪资结构：税前人为+交通补贴+通讯补贴+餐补+年终奖；
3、事情时间：早8:30~晚17:30、午休1小时，六日双休；
4、节日福利+工会未必期福利发放；
5、集团总部有多趟班车路线。

应聘职位

湊湊
采购经理（非食材-上海）
2021-09-29
本科
1人
上海

学历：本科

招聘人数：1人

事情所在：上海

岗位职责

岗位职责：
1、执行公司采购治理划定，开发非食材及设备供应商资源，管控质量，控制本钱；
2、做好市场行情调研，了解种种非食材品项的特性和市场价格情况；
3、做好货仓物资订货处理、追踪到货，月末票据汇总与校对；
4、治理好种种非食材供应商，做好考核与评估；
5、制定非食材事情程序和相应规章制度以及落实执行；
6、积极与各职能部分相同，包管运营；领导和检查下属各项事情，提升团队效率；
7、梳理和监控区域项目进度状况，控制不对理请购和剖析数据；

任职要求

任职标准：
1、性别：□√不限年龄：28-35岁；
2、学历：本科及以上专业：不限；
3、事情经验：至少3年以上大型连锁餐饮企业采购事情经验；
4、专业技术：熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公软件，良好地职业品德，具有一定谈判能力和剖析能力；
5、个性特征：性格生动、开朗乐观、内心阳光、善于相同，有责任心，能蒙受一定事情压力；

薪酬福利：
1、全额缴纳五险一金；
2、薪资结构：税前人为+交通补贴+通讯补贴+餐补+年终奖；
3、事情时间：早8:30~晚17:30、午休1小时，六日双休；
4、节日福利+工会未必期福利发放；
5、集团总部有多趟班车路线。

应聘职位

湊湊
营运经理
2021-09-29
本科
10人
全国

学历：本科

招聘人数：10人

事情所在：全国

岗位职责

岗位职责：
1.凭据年度经营目标制定区域年度经营计划、预算及事情计划，并逐月剖析；
2.跟进各店的预算告竣情况，并进行比照剖析；
3.跟踪区域内门店预算的实际告竣情况，总结经验教训并案例化，为下一周期预算的制定、剖析和跟踪做准备；
4.凭据区域内营运考核结果协助门店制定改善计划，并向运营部提交改善计划；
5.检查、监督、剖析、评价各门店运营改善计划的实施效果；
6.凭据公司人才生长计划及人员现状，制定区域人才生长计划；
7.凭据公司人才生长计划，评估区域人员现状及储备状况，提出建议对区域各岗位员工进行调配和人员配置；
8.收集所辖区域门店商圈市场趋势、需求变革、竞争敌手和客户反响方面的准确信息，确保市场营销计划及店面经营的合理性、针对性；
9.所辖新店开业的前期准备，协调事情，按计划开业；
10.领导交办的其他事情。

任职要求

任职要求：
1.40岁以下，本科及以上学历；
2.具备5年以上餐饮区域治理事情经验，能适应快捷的事情节奏，可事情轮调；
3.良好的相同学习能力，优秀的团队相助精神；
4.具备数据剖析看法，能熟练使用餐厅各系统。

薪酬福利：
1. 全额缴纳五险一金；
2. 薪资结构：税前人为+交通补贴+通讯补贴+年终奖；
3. 事情时间：早8:30~晚17:30、午休1小时，六日双休；
4. 节日福利+工会未必期福利发放；
5. 集团总部有多趟班车路线。

应聘职位

湊湊
市场副经理
2021-09-29
本科
1人
北京

学历：本科

招聘人数：1人

事情所在：北京

岗位职责

岗位职责：
1、配合直属总监制定区域营销与品牌推广年度用度预算计划；
2、凭据品牌推广战略，制定品牌推广计划及媒体宣传计划并执行；
3、对全年的区域品牌推广计划和媒体宣传计划的执行进行治理与检核；
4、通过异业相助，实现公司品牌知晓度和美誉度的不绝提升；
5、制定区域内餐厅开业行销计划并执行；
6、制定区域促销战略及促销运动治理规范，计划及执行情况进行治理检核；
7、按期对市场竞争情况消费者进行调研，为决策提供依据；
8.、制定区域品牌推广与市场用度营销用度预算，并依此治理控制。

任职要求

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业；
2、有品牌运作的乐成经验，敏锐市场洞察力和组织策划能力；
3、对餐饮业市场情况有深刻了解；
4、熟悉自媒体建设及使用；
5、良好团队建设能力及敬业精神。

薪酬福利：
1. 全额缴纳五险一金；
2. 薪资结构：税前人为+交通补贴+通讯补贴+年终奖；
3. 事情时间：早8:30~晚17:30、午休1小时，六日双休；
4. 节日福利+工会未必期福利发放；
5. 集团总部有多趟班车路线。

应聘职位

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餐厅见习经理（北京）
2021-09-29
大专以上
5-10人
北京市大兴区黄村镇海鑫南路15号

学历：大专以上

招聘人数：5-10人

事情所在：北京市大兴区黄村镇海鑫南路15号

岗位职责

1、接受餐厅效劳、治理及相关业务知识的培训及实际操作训练；
2、协助餐厅经理进行日常治理，如订货、排班、值班治理等；

任职要求

1、大专以上学历，性别不限；
2、刻苦耐劳，具备较强的抗压能力；
3、性格开朗，善于相同，良好的效劳意识；
4、能适应快节奏的事情情况，有快餐经验者优先；
晋升空间：
见习经理入职3个月晋升为助理经理，助理经理6-12个月晋升为餐厅经理--营运经理--更高职级
薪资福利：
1、签修订式劳动条约，享受五险，户口为城镇可加公积金；
2、底薪+奖金+加班费+春节补贴+年资补贴+法定节假日三薪+员工餐；
3、每月4-6天休息，凭据门店营业情况而定；
4、快速的生长通道，良好的事情气氛，每月10日发放薪水；
5、统一提供工服；
6、北京地区就近安排。

应聘职位

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企划主管（北京）
2021-09-29
本科
1人
北京市大兴区黄村镇海鑫南路15号

学历：本科

招聘人数：1人

事情所在：北京市大兴区黄村镇海鑫南路15号

岗位职责

1、协助部分完成区域运动及市场统一运动的执行、追踪及汇总。

2、针对行业竞品运动整理剖析，完成新店及弱店的商圈调研。

3、协助部分完成宣传品统计、配发及运动总结。

4、了解公司的种种VI、SI标准，完成营运上报需求，制定巡店计划，并PPT行使进行问题的汇总及解决。

任职要求

1、大专及以上学历，企划相关专业。

2、有一年以上餐饮事情经验或相关事情经验。

3、熟练应用office办公软件，有一定文案剖析和撰写能力。

4、较好的人际相同能力，责任心强，抗压能力强，有良好的团队相助精神和敬业精神。

应聘职位

茶米茶（联盟品牌）
茶点研发经理/副经理
2021-09-29
大专
1人
上海市徐汇区诚达创意工业园305

学历：大专

招聘人数：1人

事情所在：上海市徐汇区诚达创意工业园305

岗位职责

1、凭据公司生长战略、茶点产品研发偏向及事情目标计划，告竣茶点产品销售和利润目标；
2、卖力公司现有产品的工艺革新、配方升级研究事情；
3、熟悉掌握种种茶点原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，进行样品测试，产品相关技术工艺文件、标准样品、SOP的制定和归档；
4、卖力茶点新产品的研发，推进新品上市进程，追踪产品上市后消费者反响，进行产品优化；
5、卖力茶点本钱控制，协同采购加入进行新产品食材供应商的审核；
6、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解茶点及市场动态信息；

7、卖力检查督导对操作品标准和制作流程的执行情况，确保门店操作切合标准。

任职要求

1、性别不限，年龄：30-40之间，大专学历以上，食品相关专业优先；

2、5年以上同岗位事情经验，熟悉多种茶点的调味、原料配制，有自己成熟的配方基础；

3、了解全国各地菜品的需求属性，能凭据客户要求调配口感和产品；

4、具备良好的相同、组织和协调能力及优秀的执行能力。

应聘职位

茶米茶（联盟品牌）
助理经理
2021-09-29
大专
5人
深圳市福田区印力中心茶米茶餐厅

学历：大专

招聘人数：5人

事情所在：深圳市福田区印力中心茶米茶餐厅

岗位职责

1、配合餐厅经理进行餐厅人员、物料、设备等治理事情，告竣餐厅的各项经营治理指标；
2、全力执行餐厅各项流程，对财务预算、本钱控制、物料损耗等具有较强的治理能力；
3、能独立进行值班治理，实时高效处理客诉及各项突发事件，确保餐厅正产运营事情开展；
4、具有较强的人员治理能力，卖力餐厅效劳组员工的招聘、录用、培训、考核、晋升、任免等，有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤人事的事情经验。

任职要求

1、大专及以上学历，年龄21-35岁，性别不限，餐饮治理相关专业优先；
2、2年以上同岗位事情经验，有茶饮经验；
3、热爱餐饮效劳行业，追求个人生长，能适应快捷的事情节奏，可事情轮调；
4、具备数据剖析看法，能熟练使用餐厅种种信息系统和办公软件。

应聘职位